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职场发展必须的种素质


  与《十大负面工作情绪》相同,本文也是Gevin参考《我能行》一书做的思维导图。
  工作中除了要避免负面的工作情绪,为了更好的自我发展,还要具备几点素质需要:
  做最好的自己—点击查看大图
  1.靠谱
  靠谱,是成为一名优秀员工的底线。要做到靠谱,需要做到以下几点:
  领会精神
  明确截至时间
  重要节点及时汇报
  多想一步
  2.跳出盒子想问题
  要出彩,光是靠谱是不够的。对于自己的任务,既要保证圆满完成,还要做出自己的特色。
  发挥自己的创造力,不要被思维定势所束缚:
  找到盒子
  绕开阻力
  逆向思维
  胡乱联想
  博弈思维
  3.没有不可能
  要对自己有信心,没有mission impossible。所有的问题,只要下决心解决,就一定能找到解决办法。
  信心
  毅力
  坚持
  希望
  4.不要忘记目标(KPI)
  盲目的做事,很多时候,会把精力放到无用功上。所以,要目标明确。
  记住你是来干啥的
  目标要适当
  定位目标
  把事情做的简单
  5.需要别人的喝彩
  我们不是一个人在工作,只有融入团队,相互扶持,才能共同进步。
  融入团队
  互利共勉的团队
  职场上道路越走越宽
  注:
  本图是Gevin根据《我能行》Part3的内容,按照自己的理解制作的思维导图,欢迎大家交流看法。
 
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