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探究新时期优化路桥企业党建的有效措施


  摘要:随着社会经济的快速发展和科学技术的不断进步,中国的路桥企业希望在相关行业的竞争环境中立于不败之地,不仅需要加强信息技术的应用来推进路桥建设,还需要加强企业党政干部思想建设。在新时期,只有通过加强路桥基层组织党建工作,顺应时代发展潮流,才能为路桥企业的稳定发展提供良好的根基。本文通过对当前我国公路桥梁企业党建工作的分析,提出了优化公路桥梁企业党建工作的有效措施。
  引言:在当前社会经济发展的新趋势下,企业越来越注重以人为本的企业建设文化。路桥企业在社会全面发展的潮流中,面临着严峻的竞争形势。如何在当下环境中稳定自己的发展步伐,在竞争对手中脱颖而出,加强党建工作对于路桥企业是一个很不错的选择。在当前中国的一些路桥企业中,身居管理层的很多党政干部工作态度消极、思想落后,企业的党建工作完全跟不上时代发展的需求。另外,由于企业内部的党政干部和成员文化修养以及思想政治水平有所差异,所以对党建工作的落实缺乏普适性,最后导致路桥企业党建工作完成不到位。
  一、党建工作对于路桥企业的重要性
  在中国特色社会主义建设过程中, 政治思想建设工作一直是党风建设的重中之重, 时刻指引着党和人民的前进方向。但随着改革开放,计划经济逐渐被市场经济所取代,人民的思想政治建设工作在中国逐渐落下,所以在新时期,我们必须重拾思想政治建设工作。党建对于路桥企业的发展有以下重要作用。
  1.落实党的重要思想。公路桥梁建设是国民经济发展的基础,所以路桥企业的健康发展对我国整体经济水平的提高和人民生活质量的提升有着极其重要的意义。中国共产党一直坚持以人为本,始终代表着最广大人民的根本利益,加强路桥企业相关党政人员的思想建设工作,对于落实" 三个代表"、科学发展观等凝聚中国共产党人智慧结晶的重要思想有着积极的推动作用。先进的思想需要传播给基层的群众来发挥其真正的作用,所以,路桥企业必须优化基层党建工作, 把当今先进的政策思想真正落实到位,发挥其该有的作用。
  2.促进路桥企业发展。随着改革开放的深入,市场经济的成熟,路桥企业的成长面临的压力越来越大。想要在竞争残酷的环境中脱颖而出,实现稳定、可持续发展,路桥企业除了需要加强技术投入,建设信息化路桥网络,还要加强自身员工思想政治水平建设。健康有序的党建工作推动企业员工的思想提升,员工的思想进步,推动着企业健康卓越发展,这是每个企业都希望看到的良性循环。所以路桥企业必须始终坚持我党的大政方针,根据企业自身特点,建立最适合企业发展的党建系统。
  3.促进企业内部团结。路桥企业在文化修养、个人素质方面,这些员工存在差异,而这些差异意味着企业必须想办法弱化这种差距的存在,促使大家心往一处想,力往一处使、凝心聚力,维护企业内部的和谐。这个时候,路桥企业中党的基层组织就必须发挥其政治核心作用。一方面必须加强党政干部的思想建设进度,另一方面,党政干部应该多开展思想建设讲座或者相关活动,及时传播党的重要政策部署,保证企业员工能够时刻与时代发展同呼吸,促进企业的发展以及内部的团结稳定。
  二、当前党建的现状
  就目前来讲,虽然我党一直在推进党建工作在企业基层党组织中的普及工作,但是我国的路桥企业在党建工作方面仍然有需要改进的地方。具体表现如下:
  1.党建重要性认识不足。企业领导对于企业发展方向的决策,对于一个企业的健康成长至关重要。但是在现今社会中,大部分领导层人员都把注意力放在企业的生产上,一切工作都以利益为基准,忽视了党建工作对于企业成长发展的重要性。还有一些路桥企业,党建工作的制度都很完善,但是在真正执行时,仅限于表面,没有把工作做到实处。
  2.宣传方式过于传统。党政干部对思想工作的宣传方式过于传统,不能达到预期的宣传效果。另外,公路桥梁企业党建管理体制不完善,相关法律法规也不够健全,这无疑会导致党建工作无法制度化和规范化,最终拖累党建工作的进程。
  3.政工队伍建设。党政队伍有严格的编制限制,所以很多路桥企业在缩减政工机构数量,相应的党政队伍也在不断地被削弱,很多时候企业都是直接选用其他部门的员工来参与党政建设工作。但是这些员工专业能力不强,思想政治水平不高,对于提高自身党政素质缺乏积极性,所以想要依靠他们提高企业内部整体的思想政治水平更是难上加难。党政队伍的工作没有实际的效用,相应的政工机构和党政队伍在路桥企业中的地位自然也会逐渐下降。路桥企业政工机构中这些问题的存在将会弱化路桥企业创新能力, 不能适应新时期时代发展的需求。
  三、如何优化路桥企业党建工作
  社会经济发展在转型, 路桥企业想要更好的适应时代的发展需求,必须优化黨建工作,建立和谐、可持续发展的企业发展模式。
  1.提高党建思想认识。随着社会的发展,各行各业的竞争越来越激烈,人们渐渐都将企业发展的关注点放在利益上面,忽视其他企业元素。从哲学上来看,人的思想对行为起到指导作用,所以,加强企业的思想政治意识建设可以科学化企业的发展模式、规范企业党建工作。想要提高企业的党建思想认识,需要从领导和基层两方面入手。领导者对企业的发展方向有着绝对的决定能力,所以在经济发展形势不断变化的今天,加强领导者的思想建设,对于掌握好企业的发展方向有着至关重要的作用。其次,要提高企业员工的思想层次。作为企业财富的创造者,员工思想觉悟直接影响到企业的生产效益。基层党建机构党员对企业员工的思想建设教育必须起到模范带头作用。通过展开思想建设讲座、社会实践活动、节日活动等途径将先进的政策思想传播给他们,潜移默化中提高员工的思想认识。
  2.创新党建管理方式。党建管理方式直接影响到路桥企业党建工作开展的效果。路桥企业的党建工作必须坚持以人为本的原则,为企业服务,为员工服务,为社会发展服务。路桥企业可以利用诸如:座谈会、党建活动和文化活动等来革新企业党建管理方式,从而提高企业的党建水平,团结企业员工,为路桥企业创造更多的财富。
  3.强化党员队伍建设。现如今的大部分路桥企业党员队伍中普遍存在一个问题,党员素质不均衡并且欠缺先进性。一个优秀党员队伍对于一个路桥企业党建工作的开展有着积极的推动作用。所以,我们必须抓紧提拔优秀党员,对党员队伍进行思想培训,努力提高党员的思想素质。高素质的党员队伍可以有效地带动企业员工的思想建设,在潜移默化中调动员工的工作积极性,从而可以提高路桥企业的工作效率,为公司创造更大的效益。
  四、具体有效措施
  1.建立企业工会组织。组织的号召力远远高于个人,一个优秀的工会组织可以有效地推进路桥企业党建工作的开展。在企业同步,通过选拔政治思想先进,素质较高的优秀党员,团员作为工会组织的带头人,在企业内积极开展宣传组织工作,深入企业工作一线,了解员工日常生活和真实需要,只有这样务实的工作才能推动工会的影响力和号召力。
  2.基于企业平台创建党建网站。党建工作的开展不能拘泥于人力的推广,创建党建网站,方便企业员工随时阅读和了解网络上丰富的国际新闻,国家政策信息,了解时事,紧跟国政,对于路桥企业党建之风的形成有重要的意义。
  五、结束语
  在现今社会发展的新时期,面对来自国内外的竞争压力,路桥行业必须要清楚的认识到党建工作对于提高路桥企业综合竞争力的作用,顺应时势,结合自身发展状况,积极开展党建工作,提高领导层和基层员工的思想政治水平,为企业的发展提供更多的动力。
  参考文献
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