快生活 - 传播价值、传递关注!

办公室里常见的但是你不知道的阴招和损招


  有人的地方就有阴谋诡计,有些人能看出来,有些人看不出来。在职场上,同样有许多阴招损招,一不留神就会被坑。下面给大家盘点下,办公室常见的阴招和损招,希望能给大家提个醒。
  招数一:有些人打着培养你、锻炼你的旗号,给你布置很多工作,不管是不是属于你职责范围内。说是重点培养,可你做得越多错的越多,一旦被他们抓到机会,就会想尽办法来批判、指责你。
  到时候你累死累活,工作没做好,还给人留下能力不足的印象,发展堪忧。
  招数二:有时候尽管你做的事情出了小偏差,同事看出来就是不说。反而肯定你的工作,夸赞你做的很不错。然后等你在犯错的路上越走越远,积累的错误足够多的时候,寻找时机在领导面前对你进行抨击。此时你可能已经酿大错,无法挽回,在公司也很难继续待下去。这种人包藏祸心,先进行捧杀,然后把你发出致命一击,让你没有任何余地。
  招数三:领导有意引导你发表对某事或某人的看法,然后让你整理成邮件单独发送给他。等你写完之后,领导顺手就转发给相关部门的领导,然后你发现事情没有得到任何改善。
  两个boss之间交换了某些利益,你只是被别人拿来当枪使而已。最后成为别人眼中钉,被人记恨的是你。
  招数四:有些人趁你没有在公司的时候给你穿小鞋,说些对你不利的话,等你回到公司的时候,已经造成很深的误会及影响,你还傻傻的不知道,以为别人会念你的苦劳,其实根本没有。
  招数五:有时候同事突然喊你帮忙,周末加班或者晚上一起约业务上的人吃饭,等你去了才发现,其实根本没有啥事情,只是让你凑人数。其实只是做给有心的人看的,要么就是希望用你来掩人耳目,要么就是有黑锅随时可以让你来背,拉你下水,利益他们早就分配好了。
  招数六:在你工作中犯了错误的时候,有好心提醒你,让你想好借口和说辞,然后尽快去给领导一个解释。其实别人早就已经在领导面前把你说的一无是处,然后等着你主动上钩,正好把你踩死。
  你想好的那些理由,他们早就和领导说了,你一旦不经大脑直接回拨电话,就会点燃领导心中的怒火,你的下场会很惨。
  招数七:某个中层领导突然和你走的很近,还向你说了许多上级的坏话,看上去是闲聊,其实是故意给你挖坑。等到实际成熟,他会向上级反映是你主动打听上级的负面消息,还私下去传播。
  如此大boos会怀疑你的用心和人品,虽然没有切实的证据,可留下的定时炸弹随时会成为你职场路上的阻碍。
  招数八:遇到不知道的事情,同事跟领导说已经交给你了,可遇到好事情,就说他自己来负责就行,不要你操心。想要学点东西?不好意思,走马观花说一遍,听不懂也没办法。有时候遇到十万火急的事情,就拉你去垫背。好处自己全部占尽,汤都不给你喝。
  招数九:把你边缘化,别人拉帮结派组队抱成一团。要是出了问题,就把皮球踢给你;要是有了成绩,就暗地里把功劳都分配好了,没你啥事。
  你不服气?不好意思,人家多,你人少,讲是讲不过,只能吃暗亏。
  阴招损招何其多,小心驶得万年船,先修心,再修身,提升好工作能力,此处不留人,自有留人处。
  关注公众号:职场生存法则说,分享交流求职路上遇到那些坑和怎么渡过迷茫期,还有职场性格测试,助你找到更合适的工作。
 
职场大全赚钱大全网站目录投稿:觅珍