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整合监督力量加强反腐倡廉机制建设
  摘 要:为了推动企业的发展和进步,保证企业秩序的正常运行,必须整合党政监督力量建立长效的反腐倡廉机制,与企业腐败行为作斗争,充分调动企业人员和力量,加强对权力阶层的监督力度,确保反腐斗争的工作效果,以此推动企业经济的不断发展。本文从建立联席会议制度、建立信息通报制度、建立党风廉政建设汇报制度、开展廉政风险排查、建立风险防控机制、增强网络监督机制等方面,全面探究了加强反腐倡廉机制的建设途径。
  关键词:监督力量;反腐倡廉;机制建设
  中图分类号:TU986.3 文献标识码:A
  反腐倡廉工作渗透在文化、经济、政治、社会等各个领域,关系着社会主义建设的各个环节,是一项综合性任务。企业作为我国市场经济的重要组成元素,也不可避免的受到反腐倡廉工作的影响。企业的廉政工作关系着干群关系,影响着企业的发展方向。尤其是领导干部在企业中起着领导模范作用,因此,若领导干部不能洁身自律,企业就无法形成良好的工作风尚。企业队伍的凝聚力、创造力和竞争力也就无从谈起。所以,企业若要取得长远发展就必须整合监督力量,加强反腐倡廉机制建设,深化领导干部的廉政、勤政意识。
  一、建立信息通报制度
  为了及时了解反腐倡廉工作的新特点、新方向,协调各方力量制定切实可行的对策,企业内部的监督力量必须加强合作和联系,定期召开会议,通报各自掌握的经济案件线索、追赃情况及案件进展,以此及时发现串案、勾结作案等情况,当发现与金融系统有关联的案件时,应当恰当的与金融系统有关部门沟通,并积极配合协作,严厉打击金融职务犯罪行为。
  二、建立联席会议制度
  联席会议主要有内审、纪检监察、工会、组织人事等部门参加,主要负责研究防控案件的措施,协调解决有关法律问题,分析挪用公款、贪污等经济案件。其次,要制定操作性和针对性较强的预防措施,研究犯罪特点和规律,增强监督制约机制。此外,组织相关的人员参加公判大会,认真探析典型案例,结合现身说法,总结经验教训。及时研究和传达有关反腐倡廉、党风建设、打击犯罪的文件和精神,组织干部和职工参加职业道德教育、法律法规教育培训。
  三、建立党风廉政建设汇报制度
  机关处室负责人是企业党风廉政建设的主要负责人,因此,要定期向中支党委汇报企业在各个阶段的任务完成情况,以及企业在这段时间内的党风廉政建设情况。各个部门在汇报时要确保汇报人必须是第一责任人,汇报内容必须反映真实工作情况,汇报范围要面向全体人员。企业纪委部门要结合各部门的实际情况,依据党风廉政建设的需求和形势,制定详细的党风建设任务和实施措施,并分步骤,有层次的加以实施,实施责任制,深入纠察企业内部的不良风气,保证企业经营的合法性,提高干部职工的法律意识,促进企业顺利发展。
  四、开展廉政风险排查
  企业廉政建设应始终遵循横向到边、纵向到底、不留盲区的原则,根据具体岗位和职务安排相应的监督任务,不仅要做到"自上而下",还应坚持"自下而上",廉政监察要逐层深入,及时发现风险和问题,做好防控措施,制定相应的纠察制度,防止事态的恶化。企业若要加大基层监督管理力度就要采取协调监督机制。组织行政管理、事务管理、公文管理等部门构成协调监督系统。通过电子邮件、手机短信、社交工具、互联网等多种传输渠道,加强各部门之间的沟通交流。及时发布电子公告和工作提醒,最大程度的实现资源共享,面向全体干部和职工发布信息,创立一体化、系统化廉政监察机制,增强监督的时效性和集中性。让企业干部和职工在这种廉政建设氛围中,增强警觉性,自觉学习廉政建设知识,加强自我反省,预防企业内部的违法犯罪。
  此外,在企业反腐倡廉机制建设中,还要具有重点性,将内部监控的重点放在财务资产、工程建设、干部人事、营销管理等方面,加强对事务管理子系统的监察,对于这些部门的重要事项和岗位进行定期通报,促进信息透明化。这些部门关系着企业廉政建设的发展根基,起着标榜作用,加大对这些重点部门的监督可以有效遏制企业的不正之风,形成良性发展氛围。
  五、增强网络监督机制
  加强企业反腐倡廉机制建设,还必须虚心听取网民意见,加强网络监督,最大限度的团结民众反腐是反腐倡廉工作的基本方针,网络舆论、网络检举等监督手段在企业反腐倡廉工作中起着重要作用,因此,若要有效推进企业反腐倡廉机制建设,就必须充分运用网络平台,大力宣传反腐倡廉的政策、方针和精神,加大信息的公开力度。企业内部各部门都要认真接受网民监督。此外,也要注意加强引导网络的反腐舆论走向,主动参与反腐倡廉的网络交流,深入进行民意调查,及时解答网民关于企业廉政工作的疑问,创造宽松的网络舆论环境。
  总之,反腐倡廉机制建设是一项长期艰巨的任务,需要整合企业内部的各种监督力量,加强内部信息交流,增强廉政工作的系统性和全局性,提高廉政建设的效率。企业若要实现廉政风险防控系统的全面发力,就必须加强各种制度建设,运用各种工具和手段,深入改革重点环节和关键领域,着力建设风险防控系统,完善企业权力运行体系。
  参考文献:
  [1]郭惠芳,褚雯.智慧的凝聚 崭新的起点——全国廉政风险防控工作综述 [J] 中国监察,2011
  [2]宫莉莉.关于协同监督机制建设的研究与实践 [J] 中国电力教育,2013
  作者简介:刘浩(1976—),男,吉林松原人,硕士研究生,中国石油吉林油田公司矿区服务事业部,经济师,研究方向:纪检监察。
 
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