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职业生涯规划战略个人职业生涯的谜思


  有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行,要明确自己的职业定位,对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。 其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。 第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。 最后,有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
  这就要求网络编辑要有高度的职业责任感、新闻敏感度及集纳新闻的能力,及时把有较高新闻价值的东西突显出来。网络编辑具有数据库化编辑特点一般大型网站都建有自己的数据库管理系统。网络资料的数据库化是受众本位的体现,读者通过过刊查询和资料检索等,能迅速地找到自己所需要的资料。大型门户网站都有自己的搜索引擎,很多新闻网站也有自己的内部新闻检索。网络编辑要想使自己的网站有较高的点击率或稳固的受众,就应建造网络资料库的特色,努力满足网民对各种信息的需求。网络编辑具有交互性编辑特点随着网络技术的发展,网络传播甚至已经有点类似于人际传播了,网络传播的一对一、一对多、多对一、多对多的传播方式模糊了传者和受者的身份,传者和受者可以互为主体,这在BBS中尤为突出。交互主体性的实现有利于交流双方在信息共享中达到相互认同、相互沟通。网络上的在线聊天、OICQ聊天等都是这种交互主体性的突出表现。作为网络编辑要充分尊重受众的主体精神和传播权利,为他们及时提供交流与沟通的平台。对网络编辑未来发展的建议网络编辑是技术与人文之间的桥梁。他们不仅是技术平台的运用者、操作者,也是信息的人文价值的开掘者。从这个意义上讲,网络编辑不但是新媒体时代的"把关人",更是一位思想者,这就对网络编辑的素质与综合能力提出了更高的要求。首先,网络编辑需要具备完善的知识与技能结构。具体来讲,网络编辑需要具备以下几方面基本知识与技能:新闻传播学、计算机及网络技术基础、文字表达能力及网络编辑所负责领域的相关学科基础知识,如财经频道编辑需要懂财经,车楼频道编辑至少要懂得房地产领域的基本概念,而负责时尚频道的编辑则要对时尚保持较高的敏感性与觉察力。其次,网络编辑还应具备一定的市场意识。网站如同传统媒体一样,尽管是以内容为生,可离开相关客户的支持,网站还是无法生存。网站的客户既包括广告主等商业类客户,也包括普通网民。所以,网络编辑在制作内容时,要顾及到网络媒体自身、受众、广告商三方面的利益。另外,网络编辑如果具有了一定的广告意识,就能在制作内容时注重内容独特的形式或独特的解读方式,也会顾及到网站整体风格的统一,这对于网站而言,是非常重要的。再次,网络编辑应充分了解国家相关政策和法规。网络媒体是媒体的一种形式,像传统媒体一样,需要在意识形态、舆论导向方面有个尺度;网络媒体也是一种内容产业,所以编辑对于内容产业的一些相关法律也是要遵守的,如知识产权、版权方面的法规等;此外,网络是一个新兴媒体,那么,在一些敏感问题方面也需要谨慎,诸如对公众隐私权的保护、对国家安全法及保密法的遵守等,都是不能忽视的。最后,网络编辑应当是多媒体人才、全媒体人才。互联网是一个多媒体体系,互联网上的内容有文字、图片、声音、图像、Flash……多媒体内容需要用多种媒体的编辑能力进行操作,因此,网络编辑应具备报纸媒体需要的文字编辑能力,广播、电视媒体要求的视频、音频编辑能力以及网络这个新媒体本身所需要的一些能力。由此看来,"全"而"专",对于网络编辑这个职业而言,是十分必要的。随着计算机的日益普及,互联网的蓬勃发展,网络编辑的社会需求越来越高,未来的几年,网络编辑必将会成为新一代职场的"宠儿",在传媒业中发挥重大的作用。
  要使自己的职业生涯规划变为现实,就必须按照计划去行动。 当机立断 雷厉风行 职业生涯规划能否实现,很大程度上取决于能否立即行动。俗话说:心动不如行动。因为只有行动,才有成功的可能性,只有从现在做起,才能完成你的人生规划。可是有些人总是有拖延的毛病,对于今天应该做的事情,总是用种种借口拖着不办。今天拖明天,明天拖后天;今年拖明年,明年拖后年,最后直到把事情拖垮。 常听小孩说:"等长大以后……";长大以后又说:"等结婚以后……"、"等孩子长大以后……"、"等搬了家以后……"、"等病好了以后……"、"等换了工作以后…"、"等环境改善以后……"、"等退休以后?…"。任何时候都有这样那样的问题,条件都不完全具备,所以总是没有行动。这样一天天、一年年地拖下去,随着岁月流逝,变得年迈体弱,真的什么也不能做了。于是只好空度一生,一无所成。 有些人不是没有行动,而是行动的附加条件太多。比如,有人写一封信,先把办公桌面整理一番,又找来抹布擦拭一番,再把信纸放得方方正正,突然发现信纸本的顶头有个毛点,就小心翼翼地把它清除掉,再拿出钢笔来察看一番,好像上边有灰,当然也要抹掉……就这样十几分钟过去了。写信的时候就像走八字步,轻易不下笔。这种人不是没有行动,而是行动太磨蹭,实际上也是一种拖延。时间久了,这种小拖延就变成大拖延,人生规划就难以实现。 有些人遇事拿不定主意,谨小慎微,犹豫不决。他们用在思考上的时间过多,而影响了及时的行动,往往错过了机会,损失了宝贵的时间。其实,在目标规划已确定的条件下,日常的行动一般不会有什么大的错误,不必思虑过多。就像出差带不带雨伞,既想到了,带着就是了,用不着时,无非多一点麻烦;不拿也没有什么大问题,用着时想法借用或买一把就得了,用不着左思右想费心思。
  职业生涯规划的准则:择己所利 一个不得不承认的事实是,职业对你而言,依然是一种谋生手段,是谋取人生幸福的途径。你通过职业劳动,在谋取个人福利的同时,也为社会作出了贡献,创造了社会财富。但你谋取职业的第一动机却很简单,你的首要目标在于你个人生活的幸福。谁都期望职业生涯能带给自己幸福,利益倾向支配着你的职业选择。你择业时,首先考虑的将是自己的预期收益,这种预期收益要求你实现最大化的幸福,也就是使收益最大化。马斯洛将这种睥需求按先后次序排列成五个层次:生理需求、安全需求、爱的需求、自尊需求以及自我实现的需求。个人预期收益在于使这些由低到高的基本需求得到最大的满足,而衡量其满足程度的指标表现于收入、社会地位、职业生涯稳定感与挑战性等,不同的人有不同的偏好,每个人都会尽可能满足其所有的需求。每个人都渴望幸福,期望在自己的职业生涯中实现收益的最大化。你通过在职业领域内的奋斗造福社会,社会则赐给你由收入、地位、自我实现等等调制而成、贴上幸福标签的美酒。只不过有人喜欢甘甜,有人偏爱干烈,众口不一罢了。明智的人大都会在迎合与蔑视间有效地协调,以利益最大化原则权衡利弊,从一个社会人的角度出发,在一个由收入、地位等等变量组成的函数中找到一个最大值。这就是你在选择职业生涯中的收益最大化原则。
  关键词:职业生涯规划战略,个人职业生涯的谜思
 
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