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年度中国最具市场价值


  尽管一批80后成互联网+时代的创业标杆,并赢得掌声,但绝大多数的80后还处在职业磨砺中,与此相应的是,在职场塔顶,70后对60后正迅速进行一场权力更替运动。
  本轮《2015~2016年度中国最具市场价值CEO TOP100》评选活动中,我们发现,无论是年龄分群,还是具规模企业中,一批70后CEO已经获得了企业管理权。这部分人群比之前一代CEO而言,更多出现在门槛更高的行业中,比如新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、工业4.0、互联网+等,而且主力集中在200亿元左右市值规模的企业中。
  正是由于以上"新常态",《经理人》对中国最具市场价值CEO评选活动进行了升级,由此前的 TOP30扩容到TOP100。更重要的是,在这次榜单中,我们引入了雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik)的观点—"没有一位成功的企业家,也没有一位成功的公司經理人是以利润为动机的,他们无一例外的为了一种事业、一种思想和一种信仰而工作。"
  《2015~2016年度中国最具市场价值CEO TOP100》的评选,对于身处大转型时代的职业CEO,不再拘泥于单一的财务表现,而是对他们各自在企业的战略设计、执行力、商业模式革新、产品核心技术、行业影响等五大网状管理系统上的表现,进行综合评估。我们相信,呈现在这张榜单里的百位CEO,以及他们的管理理念、行为,将影响当前处于困境中的企业,甚至中国经济。
 
评选活动年度价值职场阅读阅读大全网站目录投稿:芷枫