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新时期烟草公司廉政文化建设的思考与探讨


  摘 要:在新时期从严治党、严惩贪腐的大形势下,做好企业廉政文化工作并使其发挥重要作用对于巩固党在企业中的领导地位,推进企业的现代化发展以及重塑企业政治规矩,有着极为重要的意义。本文结合笔者多年相关工作经验,在认真学习党的廉政政策与方针的基础上,主要对新时期基层烟草公司的廉政文化建设展开探讨。
  关键词:烟草公司;廉政文化;问题;加强性策略
  随着我国社会经济的迅速发展,人们的思想意识和文化消费形式也在不断转变,随之而来的,人们对于是非曲直、尊卑荣辱以及利弊得失等价值观念的评判标准也发生了相应的变化。如果放任自流,不加以正确的引导和约束,群众、党员干部在文化心理上便很容易失衡并迷失。所以说,在这种大背景下,加强廉政文化建设,提升全社会的反腐倡廉意识,对于形成良好的社会风尚有着重要的现实意义和作用。
  一、新时期基层烟草公司廉政文化建设面临的主要问题
  (一)思想意识薄弱,对廉政文化的理解较为片面
  企业廉政文化是集思想观念与文化实务的综合体,然而诸多企业并不明白廉政文化的内涵和作用,致使其成为了一种口号化、表象化的形式主义。具体表现以下几个方面:首先,在思想观念上,企业全员对廉政文化建设的重要作用认识不足,部分领导廉政建设意识薄弱,往往将反腐倡廉工作当成是"软指标、软任务",并不能产生直接的经济效益,因此对廉政建设工作缺乏足够的支持。其次,企业全员的主动性差,通常认为廉政教育的对象应该是领导干部,自己就是普通的工薪阶层,接不接受廉政教育都无所谓,从不主动参与廉政文化活动。最后,企业廉政文化缺乏推进与创新,社会在不断发展,人们的思想观念也在不断转变,此时再拿以前的廉政思想教育现代的干部和员工,显然并不能取得良好地成效。
  (二)廉政文化形式、方法单一,有待加强与改进
  廉政工作形式单一、收效甚微,由于企业对廉政建设的认识不足,不够重视,导致廉政工作的积极性低、效果差,并逐渐形成了恶性循环,不少基层公司仅将其当成一种口号和形式张贴在公司墙上、办公室内,偶尔组织的廉政教育宣传会也常流于形式,难以起到实际的教育效果。此外,宣传氛围也不够浓厚,教育素材与内容上并不能引起员工的兴趣和共鸣,并不能深入到员工的内心中去,吸引力和渗透力有待进一步加强。
  (三)廉政文化缺乏个性化、针对性
  廉政文化是企业文化的重要组成部分,其应该同企业文化一样,符合企业的实际状况和发展需求,而不是采用统一标准的制式,更不能迎合当前的廉政标语。廉政文化应当从企业的组织结构入手,厘清干部党员的责任与权限,从腐败可能滋生的根源入手,加强教育、监督和惩处,多管齐下、治标治本,这样才能更好地发挥廉政机制的重要作用,而廉政文化有了这些机制的配合,才能更有针对性、实效性。
  二、加强基层烟草公司廉政文化建设的措施与建议
  (一)继承传统,发扬先进,推动廉政文化建设的步伐
  作为烟草企业,我们应当始终将"国家利益至上,消费者利益至上"作为企业的根本宗旨,以此为企业改革提供强有力的保障。在廉政文化建设过程中,应当从以下几个方面入手:
  首先,继承优良的传统廉政文化。在古代,我们的先辈就比较重视培养官员的清廉意识,要求为官者清心寡欲、淡泊名利、严于律己,并且也涌现出了一大批如包拯、海瑞、刘墉等名传青史的清官,所以在当今企业廉政文化建设中,我们应当加强对传统廉政文化的学习与借鉴,很好地继承古人的优秀思想和文化。
  其次,发扬现代先进的廉政文化思想,系统性加强毛泽东思想、邓小平理论以及党的廉政政策和方针,将"不拿群众一针一线、三个代表、两个凡是"以及"为民、务实、清廉"等思想,切实落实到党员干部的教育和考核中来。
  最后,积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,加强全民族、全社会的廉政教育工作,荡除不良的社会风气;对于烟草企业来说,就是为全体员工树立起正确的价值观、职业观和人际交往观念,为反腐倡廉工作提供良好的思想基础。
  (二)将廉政文化建设与提升企业经济效益紧密结合起来
  国有企业是国家经济的重要组成部分,为国家创造财富、为百姓提供就业岗位,是企业的核心理念,而基层烟草企业作为地方上的重要纳税单位,其对于推动地方经济的发展有着重要作用。所以说我们在加强廉政建设的同时,也要注重企业经济效益的提升,将两者紧密结合起来,统一发展,具体措施是:第一,引导并培育广大党员干部"自律是宝、他律是爱和律他是责"的从业理念,要勇于承担自身在企业中的责任,严于律己并欣然接受员工和群众的监督,同时做好监管他人的工作。第二,建立烟草企业廉政文化传播的平台,让企业政工部门、组织管理部门和主管领导加强作为,建立起集宣传教育、奖惩优劣和监督考评为一体的廉政机制,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,切实提升企业全员的责任意识和思想素质。
  (三)丰富廉政文化内容,体现文化的感召作用
  廉政文化同企业文化一样,既有道德上的约束能力,同时又具有催人奋进的精神鼓舞作用,建设廉政文化的目的,就是充分利用其思想文化上的先进性,引导并感召全员积极响应。当然,在新时期,我们工作人员要注重廉政文化建设的现实性、直观性和实效性,要丰富廉政文化的内容,更好地体现出文化的感召作用,具体的措施包括:建设廉政文化网,开设廉政宣传教育、廉政心得体会以及贪腐案例剖析等栏目,定期组织党员干部和企业全员进行学习;举办家属廉政知识大赛,树典型、树榜样等。
  三、结语
  廉政文化是党风廉政建设中一种无形的、潜在的推动力量,其不仅能为廉政建设创造更为优越的思想环境,同时还能升华廉政建设的质量,而想要做好这项工作,还需要我们工作人员不断去积极探索并创新,在此,也希望更多的人士投身到这项课题的研讨中来,为推进廉政文化建设的高效进行而共同努力。
  参考文献:
  [1]吕颖.廉政文化建设的基本思路[J].中外企业文化,2013(07).
  [2]鲍波涛.关于新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].现代经济信息,2013(18).
  [3]李华.强化烟草企业作风建设贯彻落实党的十八精神[J].东方企业文化,2014(11).
 
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