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个人党性分析材料剖析思想根源提升自身素质


  个人党性分析材料――
  剖析思想根源   提升自身素质
  本人于2001年4月加入中国共产党,至今已有17年党龄。在组织的关怀和安排下,我参加了今年市委党校的科级干部培训班,进行了为期2个月的学习,完成了规定的全部学习内容和一些自选的学习内容。通过学习,提高了我对党性教育重要性的认识,触动了神经、激活了思想。对做一名新时代的党员干部有了新的认识和收获。
  一、充分认识加强党性修养的正确性
  在新时期,党员干部要弄明白职责定位,提升认识,肩负好历史使命。中国特色社会主义进入新时期,作为乡镇干部,要对党和国家发展历史方位有准确认识,深刻理解新时代,把自己摆进去、把职责摆进去,在党的事业新的伟大征程中找准定位、找准使命。要激发共产党员革命热情,不断增强干事创业的动力;要弄明白组织要求,忠诚担当,坚守好政治责任;要讲政治、有信念,在学懂弄通做实上以身作则、率先垂范,以党的十九大精神为导向,结合实际,谋划布局,推动工作,做到在创新中贯彻、在贯彻中提升;既要深刻理解和把握上级的工作思路和要求,又要讲清楚,把上级政策的精神实质向群众说清说透;要树牢"四个意识"、坚定"四个自信",坚守底线,遵守好党纪国法,虚心听取群众的批评和建议,本着有则改之、无则加勉的态度,做出经得起实践检验的工作业绩。
  通过对自己进行"四对照、四剖析",即对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观的情况;对照"两个务必"、"八个坚持、八个反对"的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照"三有一好"的要求,剖析保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。通过学习,我深刻认识到进行个人党性分析,是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题,造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要。作为乡镇办主任来说,是要创新社会管理,服务城市发展,给人民群众创造良好的工作和生活环境,促进和谐社会建设。因此,我要认真进行个人党性分析,查摆自己存在的不足问题,采取有效措施切实加以整改提高,使自己思想觉悟和工作行为符合党性要求,能够按照党的要求,全面做好工作,努力做到"担任一方领导,发展一方经济,造福一方百姓"。
  二、个人存在问题及不足
  我虽然注重党性修养,加强自身建设,全面提高政治素质、业务素质和道德素质,持续党的先进性和纯洁性,但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,存在一些不足,具体归纳起来,主要有四点:
  (一) 理想信念方面存在的问题
  理想信念有些淡化 。 δ 把完成工作任务,作为工作的着力点 ,标准不高,效率不高,疲于应付了事 。 如: 没有从 思想上深入解剖自己,理想信念缺失了也不在意,安于现状, 创新争强的劲头有所缺失 。
  (二)政治纪律、政治规矩方面存在的问题
  政治纪律和政治规矩有些松懈 。总觉 得自己 在行 动 上 与 党的要求保持一致就行了, 对 社 会 上一些 错误 的政治言 论没 有主 动 抵制, 放松了对自己的要求,把自己等同于普通党员、普通群众 ,对涉及群众切身利益的具体问题重视程度不够大,解决为题不够及时,有拖拉现象 。
  (三) 作风方面存在的问题
  1. 作风不够深够入。 处理问题有时瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如:在税收工作上,平时仅限于听听汇报,深入实际帮助解决问题不多,造成工作成效不够突出。
  2. 艰苦奋斗思想有些淡化。 具体表现为平时有讲排场、爱面子现象,如生活中吃苦在前、享乐在后的意识淡薄,想着现在生活条件好了,穿好点,吃好点的心理有时存在。
  (四) 担当作为方面存在的问题
  1. 超前率先争优的意识不够强。 工作上满足于完成任务就行,没有想着出新招、超前谋划,把工作做在前的争先创优的意识不够强烈。如环保工作,上级怎么要求就怎么干,不是深入辖区找根源、查不足,主动出击,全面整改提升,力求突破。
  2. 工作标准降低 。抓工作不具体,许多工作看似安排得井井有条,但是雷声大,雨点小,满足于布置了、安排了,要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏"紧抓不放、一抓到底"的狠劲。如:社区老人日间照料中心建设,上面有要求,老人有需求,是社区养老的大趋势。办事处投了不少资金,购买活动器材,建有活动室,买有床、被褥,建起了休息室,但由于后期管理不到位,社区日间照料中心没有完全发挥其应有的作用。
  (五) 组织生活方面存在的问题
  组织生活开展单调 。尽管每次都能主动参加组织生活,但如何开展好组织生活没有过多思考。比如:平时只加强以"三会一课"为主要形式的日常教育管理,举办主题党日活动,但对谈心、警示教育等活动开展较少,造成组织生活存在形式化、简单化倾向,参与人数参差不齐,内容简单空洞。
  (六) 落实全面从严治党责任方面存在的问题
  落实全面治党责任意识弱化。 在全面治党方面,习惯于"上传下达",满足于"照抄照搬",上级布置什么就完成什么,过于依赖上级部门的布置和推动。比如:总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓,没有真正将从严治党完全融入到日常业务工作中,转变成党员干部的自觉行为。
  三、剖析思想根源
  上述问题的存在,从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面的原因:
  ( 一)理想信念不够坚定。 面对当前新形势新要求,把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些"硬指标"上,忽视了政治理论学习这个"软指标",学习不够系统,全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距,精神"篱笆"扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气,只求自己不沾染,没有大胆加以抵制。
  ( 二)党性锤炼不够深刻。 从事过十多年的思想政治工作,自认为党性修养还是比较到位的。作为街道办事处主任,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这个"总开关"拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。
  ( 三)宗旨意识不够牢固。 把更多精力放在了抓经济工作,确保经济指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好,特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上,没有真正把群众当亲人,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
  ( 四)纪律约束不够严明。 对执行党的纪律的极端重要性认识不够,对干部职工政治纪律教育不严,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,常态化抓作风纪律还有差距,履行党风廉政建设"主体责任"还不到位。
  四、努力方向和整改措施
  针对存在的问题和不足,我决心找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,弥补思想上和工作上的不足。
  (一)牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",在政治上做一个明白人。 作为基层领导干部,要树立全心全意为人民服务的宗旨意识。心里时刻装着群众、凡事想着群众、一切为了群众,把个人的追求融入党的事业之中。 认真学习了党的十九大精神、新《党章》,习近平总书记新时期中国特色社会主义思想,在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话, 坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务。从细微之处着手,把天桥群众关心的小事做实,把关系民生的实事做好,把便民利民的好事做优,使群众不断从天桥经济社会发展中得到更多实惠。
  (二)解放思想,实事求是。 解放思想,实事求是是我们党的思想路线。作为个人来说"做老实人、说老实话、干老实事、就是实事求是"。我要进一步务实创新,增强工作实效。在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕办事处长远发展和中心工作,贯彻和落实好区委、区政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
  (三)清清白白做人、干干净净做事。 一是 自觉接受党的政治、组织、工作、生活等纪律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观,始终保持政治上的清醒,经济上清廉、生活上的清白。二是自觉深化内功,防微杜渐。自觉维护党纪国法,又要严格执行办事处各项规章制度,起好模范带头作用,做好表率,以上率下,共同遵守,维护党委和政府形象,提高党组织的纪律性、战斗力。三是严格律己,严格用权。要真心诚意为群众谋利益,少一点个人政绩行为,多注重群众利益,真心为民,倾听群众呼声,了解群众期盼,抓住群众最关心、最迫切需要解决的关键问题,用心着力、化解矛盾,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。更好地做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
  (四)及时整改,转变工作作风。 一是要深入实际。 切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;二是深入基层。深入一线,察实情、谋实策、办实事,深化街情认识,准确把握规律,科学运用规律,努力做到与时俱进。不仅要听汇报,还要多深入实地,努力掌握基层实际情况,促进科学决策。三是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。以改进自己的工作方式和提高工作成效为落脚点,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
  
 
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