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如何跟上司相处与上司相处的原则


  如何跟上司相处?与上司相处的原则
  在工作场所,每个人都会有一个直接影响事业、健康和情绪的上司。无论男女上司,能否与上司友好相处取决于我们是否掌握了与上司相处的原则。有了与上司相处的原则,一切都会好起来。和领导打交道,以下几条相处的原则真的很重要,学会了一辈子。
  1.给上司留下最好的印象。
  在工作场所,给上司留下最好的印象,无疑会给自己更多的提升机会。重视自己的工作,快速准确地完成上司临时分配的工作。面临工作困难,要保持冷静,勇于承担压力和责任。不断向身边的优秀同事学习,向上司学习。
  2.倾听。
  当我们和上司谈话时,我们经常紧张地注意到他对自己的态度是褒贬不一,构思自己应该做的反应,而没有真正听到上司说的话。优秀的下属不仅要了解上司所说的问题,还要了解上司所说的暗示。通过这种方式,我们可以真正理解上司的意图,明智地做出反应。
  如何做到这一点?上司说话时,要排除一切让你紧张的想法,专心倾听,用眼睛盯着他,必要时做一点记录。讲完之后,你可以稍微思考一下,或者问一两个问题,真正理解它的意图。接着总结
  3.沟通解决所有问题的桥梁。
  与领导者相处要知道沟通的重要性,许多工作做得不够好,是因为在实施过程中没有及时沟通。领导者向你交代的工作,不能直接到最后给领导者结果,中间的过程要时不时的报告,与领导者沟通。所以领导者可以知道你做了什么,有什么错误可以及时解决,千万不要等领导者来问才沟通。
  4.有帮助上司减轻负担的意识。
  别老带着问题和上司相处,即使真的有问题,也要换个方法,不一定非得一上去就抛问题。因此,在和上司相处时,一定要有帮助上司减轻负担的意识,这样再和上司相处时,你会感到舒服很多!
  5.解决自己的问题。
  没有什么比无法解决自己职责中的问题更让经理浪费时间了。解决你面临的困难有助于提高你的工作技能,打开你的工作,同时提高你在上司心目中的地位。
  6.自我判断在上司心中的形象。
  在相处之前要有一个自我判断,即对上司的一些反馈有一个预期:哪里最有可能得到上司的认可,哪里最有可能得到上司的反对等等,这些问题的反思和总结。那也算是为相处做好了有针对性的准备吧。
  7.上次和上司相处时的利弊。
  回顾上一次和上司相处时的情景,哪些对自己有利,哪些对自己没有利,要好好分析一下。由此可以找出上司的一些特点,然后再投其所好,这样岂不更有利于和上司相处!
  8.有勇气和上司单独相处。
  没有勇气,以前一切都会变成无用功。所以和上司相处要有足够的勇气。不卑不亢有什么可怕的?没有人比任何人多看眼睛。如果你按计划准备,你可以一步一步来。至于结果,不要害怕自己。
  9.积极工作。
  一个成功的领导者希望他的下属像他一样乐观。有经验的下属很少使用困难、危机、挫折等术语。他把困难称为挑战,并制定计划,以实际行动迎接挑战。
  当上司谈到你的同事时,他们应该关注他们的优点,而不是缺点。否则会影响你在人际关系中的声誉。
  10.细节不能随便。
  面对上司,要注意自己的言谈举止和工作细节。许多上司喜欢观察员工各方面的细节,他们认为一个人的细节很容易暴露出他的秘密。事实上,当事人是无意识的,旁观者是有意识的。总而言之,无论什么场合都不要随便,小心为上策。
  11.让领导做决定。
  领导者在工作场所的作用本来就是做决定,具体怎么做才是员工自己考虑的。无论工作中的大小,都要向领导请示,该做决定的事就放在领导身上。永远不要认为这件事没有必要麻烦领导,而是自己做决定,毕竟这是领导的权利。
  如果没有紧急情况,如果你越有权利处理一些事情,领导肯定会感到不舒服。任何决定性的工作,都让领导来吧,否则你最后的结果就不如意了,即使在这个过程中很辛苦,领导也不会在反感。
  12.关系要适度。
  上级在单位的地位是不一样的,这点心里很清楚。别让关系过于紧密,以至于卷入了他的私人生活。过分亲密的关系很容易让他觉得平等,这是一种冒险行为。因为不寻常,会让上司过分要求你,也会导致同事不信任,可能会有人暗中反对你。任何一个把自己的地位建立在上司的亲密关系上的人,就像把自己绑在沙滩上一样。
 
职场大全赚钱大全网站目录投稿:乐冬